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王卫东-强势领导力:成就领导者的绝对气场全集视频下载(共7个)

浏览次数: 主讲老师:王卫东 资源大小:1.71 GB 资源个数:共7个视频 资源来源:网友上传 资源格式:高清MP4 下载花费:14 金币 更新时间:2020-01-18 下载次数: 收藏资源:点此收藏
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讲座介绍

《第一集:何谓强势领导力》免费片段mp3在线试听和视频观看

讲师介绍:

  王卫东,领导力与企业绩效专家,总裁教练,“强势领导力”创立者,欧洲上市企业金普斯(GEMPLUS)大中华区人力资源部经理,国内网络数据服务商“统一网络”人力资源部经理,培训前沿名师团高级讲师。具有20年的企业工作历练和咨询与授课经验,有着深厚的学术造诣和广博学识。致深致远,致情致性;大气、厚重、饱满。常年接受邀请前往各地讲授管理课程,帮助企事业单位强力提高管理水平、锻造强大管理人才队伍,为石油、煤炭、电力、酒店、银行、证券、电信、IT等众多领域的中外企业及政府单位进行培训。清华大学、北京大学、上海交大、山东大学、重庆大学、大连理工大学等总裁班、人力资源班及党政干部培训班客座教授。中央电视台历届“CCTV中国年度雇主调查”策划及评选顾问,《人力资本》、《首席人才官》、《中国大学生就业》、四川日报集团《人力资源报》、宽带资本《数字生态系统》、中人网《管理@人》等特约撰稿人。王卫东老师具有超强气场,讲课引人入胜,善历史、善点化,深受学员和客户喜爱。

课程介绍:

  强势不代表“粗鲁和野蛮”,温柔也可以很强势,强势代表着内心强大、气场强大、影响力强大,强势代表着对员工思想和情感的把控与影响。

  每当提及“强势”二字,大家都会想到横眉冷目、令人憎恶的形象,可是唯有“强势”二字方能体现一个领导的真正魅力和强大气场。强势领导能站得更高、看得更远,为下属指引方向;强势领导能体察下属的困惑和问题,并且给予清晰有效的帮助;强势领导能培养具备高度执行力、敢打敢拼的员工骨干力量,带领下属获得一个又一个的胜利。现今领导困惑于自己的管理方式,游离于严厉与宽松之间,不敢于管理,不善于管理,永远都被员工牵着鼻子走,永远无法掌控员工的思想和情感。在本课程中,领导力与企业绩效专家王卫东老师将为您解读强势领导力的家国天下,境界引领精神,规矩锻造行为,让您成就决断而又亲民、忘我而又独立、带领而又推动、高远而又现实的绝对领导气质。

课程收益:

(1)实用性

如今企业的中坚力量年龄越来越小,对他们的管理令领导者非常头痛,不敢于管理、不善于管理,永远都会被员工牵着鼻子走,而王卫东老师提出的强势领导力的理念将指导不会领导的管理者做到真正坚定地领导、有效地领导,帮助他们建立完善的领导手段和系统。

(2)独特性

王卫东老师提出的“强势”不是您心目中男女强人的那种“强势”,强势也不只是横眉冷对,让人畏惧和厌恶,而是一位强大领导人震撼心灵深处的独特魅力!这种力量体现在对人的思想的召唤、对情感的召唤。无论身在何方,任何人任何时候均会被领导者的强大气场所掌控、所调动、所影响。这也正是现在中国企业所迫切需要的领导力。

(3)系统性

王卫东老师不但提出“强势领导力”的理论,还系统地讲解了“强势领导力”的个人修练过程、团队建设过程及历史人物借鉴等多方面内容,系统而完整。

课程目录:

一、何谓强势领导力
1.强势代表着对员工思想和情感的把控和影响
2.强势不意味着粗鲁野蛮,温柔也可以很强势
3.强势代表着内心强大、气场强大、影响力强大

二、强势领导的现实意义
1.太多领导纠结于温柔或严厉的选择
2.当今员工缺少两样致命缺陷:远大理想和普世价值观

三、强势领导的特征
1.坚定管理信念
2.坚定管理意志
3.坚信人的发展规律的永恒性

四、历史人物的领导之道

五、历史人物之鉴
1.帝王思想(老大思想)是最大忌讳
2.权力过于集中
3.用人思想狭隘
4.没有核心管理团队,没有接班人梯队
5.下属没机会锻炼

六、如何成为强势领导
1.修为境界
2.领导力
3.沟通力
4.修炼

七、什么人可以成为强势领导
1.任何人都可以强势
2.任何时候开始都不晚
3.领导力现状的自我探索
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